2020

亚博手机网页版金融之旅

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    全面而具有竞争力的薪酬福利体系,提升员工幸福感

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    员工是企业最核心的“资本”

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  • 才聚亚博手机网页版,普惠金融

    人才是亚博手机网页版持续发展的驱动力,是亚博手机网页版最为重视的核心资本。对员工的尊重与信任,是亚博手机网页版一直秉持的理念,自创建以来亚博手机网页版致力于为员工创造健康和谐的工作环境,积极为优秀人才搭建实现事业梦想的平台。

    亚博手机网页版倡导信用为本的道德准则、简单的人际关系、快乐的工作氛围,鼓励员工持续充电、不断进步与公司共同成长。

    历经十六年的沉淀,迄今为止,我们已吸纳了来自留学英国、美国、俄罗斯、澳大利亚的各类金融人才加盟,并引进了国内外知名金融机构和企业专业人才担任管理层。我们汇聚了来自国内外众多金融机构、专业事务所和各行业的优秀人才,组建起了一支年轻而富有朝气的职业经理人团队。我们期待,在亚博手机网页版,每一位同仁都能开启能够为别人带来温度的,能够给自己职业生涯带来浓墨重彩的“普惠金融人”的成长历程,开启属于自己的“普惠金融卓越职业生涯”。

  • 人力资源愿景

    成就公司和员工梦想, 实现人力资源价值。

  • 人力资源使命

    选拔、培养、输送适用人才, 发展普惠金融事业。

    全面营造学习型组织,不断追求创新与卓越。

    强化沟通与激励,打造德才兼备的高绩效团队。

    持续优化人力资源体系,有效支持业务发展。

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招聘面试解疑驿站

  • 热门小问题

    简历投递后,公司多久能够反馈简历投递情况?

    HR会在接收到候选人简历后,5个工作日内联系意向候选人,若候选人在5个工作日内未接到HR联系电话,则代表该名候选人未通过简历初筛,HR会将候选人简历纳入亚博手机网页版后备人才库。

    公司一般会安排几轮面试?可以安排哪些面试方式?会有笔试及测试吗?

    整个面试环节一般包括初试、复试、终试,无论哪一种职位,面试次数原则上不得超过 3 次,公司可以根据候选人的实际情况,初试可安排现场或者视频,若候选人进入终试环节,需要到现场进行终试,笔试及测试根据具体岗位情况而定,非必要项。

    面试时需要携带个人简历等相关资料吗?是否有着装要求?

    HR已从网站获取了候选人个人简历,因此候选人无须再携带个人简历,若有和面试岗位相关的其他资料亦可携带,面试着装建议为商务正装。

    初试结束后多久能够收到面试结果反馈?若进入复试或终试,后续如何安排?

    HR会在候选人初试结束后5个工作日内反馈初试结果,若未通过,HR会以邮件的形式反馈候选人面试结果,同时将候选人简历纳入亚博手机网页版后备人才库,若通过初试,HR会结合候选人和复试官的具体时间,安排后续的复试或终试,复试或终试结果反馈流程与初试反馈流程一致。

    若通过终试,后续流程如何安排?

    HR会在候选人结束终试后5个工作日内与候选人完成薪酬谈定工作,完成薪酬谈定后由HR以邮件的形式将需准备的招聘材料发送给候选人,HR会在收到候选人反馈资料后完成审核,同时在5个工作日内完成招聘录用流程审批,审批结束后,与候选人协商沟通入职时间后出具正式offer,候选人按约定的入职时间按时前往公司入职即可。

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